Retrouvez l’interview d’un ancien du MS GIAS
Fabien MAYER - Chef de projet - Market Place

Pour commencer, peux tu nous présenter ton parcours jusqu’à l’ESC Toulouse et la formation Gestion des Institutions et des activités sportives ? J’ai commencé par l’ESC Reims avec deux années en double diplôme en Allemagne. Ayant réalisé mon stage de fin d’études à Stuttgart chez Arthur Andersen, j’ai rejoint la branche parisienne du cabinet. Mon arrivée étant consécutive à l’affaire Enron, je suis passé sous giron Ernst & Young où je suis resté deux ans. Je me suis rendu compte que le travail était trop prenant par rapport au plaisir que j’y prenais et ai donc décidé de me recentrer vers mes domaines de prédilection Sport et Musique.
J’avais néanmoins plus de légitimité à choisir le sport.
J’ai rencontré des acteurs du milieu du Sport qui m’ont conseillé de suivre un 3ème cycle afin de me faire des contacts dans ce milieu très fermé, n’étant malheureusement pas un athlète de haut niveau… Je me suis alors inscrit au Mastère de Michel, ai démissionné et suis parti passer une année en Ecosse durant l’intermède. Le Mastère m’a alors servi de porte d’entrée, de légitimité à vouloir pénétré ce milieu difficile d’accès.

Ta première expérience professionnelle pour ta nouvelle orientation, c’est le stage MS GIAS en mai 2005, comment ça c’est passé ?
Très bien. J’ai eu la chance d’arriver au bon endroit au bon moment puisque Market Place (plus vieille agence de communication événementielle) cherchait à se développer dans le Sport. J’ai rencontré le directeur de la division et tout est allé très vite. Après 6 mois de stage en tant que chef de projet, j’ai signé en CDI en tant que consultant projet sport et grand public.
Parmi les événements que j’ai pu organiser, il y a eu une dizaine d’opérations pour Adidas, dont leur plan de communication pour la Coupe du Monde de Football en Allemagne et le lancement du nouveau maillot de l’Equipe de France pour lequel nous avons été primés au Grand Prix Stratégies 2006. Nous avons également travaillé avec Alstom, l’UEFA et réalisé les expositions F1 à l’Atelier Renault.

Depuis ce premier poste à la sortie du mastère, comment ont évolué tes responsabilités ?
Mes responsabilités ont été progressives et très rapides ! Dans le circuit normal, tu commences en stage en assistant le chef de projet, puis tu deviens officiellement assistant chef de projet en CDD, pour ensuite devenir chef de projet en CDI… Je suis arrivé directement chef de projet. C’est un concours de circonstance exceptionnel (absence de chef de projet ayant des connaissances dans le milieu du sport) qui a accéléré ma progression.

Aujourd’hui en juin 2007, en quoi consiste ton travail ?
En tant que chef de projet, je représente à la fois l’interface client et le coordinateur des équipes travaillant sur l’événement (production technique, logistique, vidéo, graphisme…). L’objectif étant d’optimiser le travail de chacun et bien sûr dans le respect des délais et du budget!
Mon directeur ayant quitté l’agence pour prendre la tête de TBWA Sport, nous travaillons sur le développement d’une nouvelle offre Sport pour l’agence. J’ai donc une double casquette à l’heure actuelle. Je suis chef de projet Corporate et Grand Public d’un côté et également en charge du Sport et de son développement d’autre part. Mon travail a donc une dimension à la fois stratégique et opérationnelle.
En fonction des résultats de notre travail pour développer le Sport dans l’agence, je serai éventuellement amené à changer de fonction, mais je n’en sais pas plus pour le moment…
Autrement, cela fait deux années de suite que je prends des stagiaires du Mastère GIAS (2006 et 2007), le premier, Sébastien, venant d’être embauché en CDI à l’agence.

Peux tu présenter au réseau, les bons côtés et les réalités moins évidentes de ton quotidien ?
La charge de travail plus que conséquente, il ne faut par exemple pas avoir peur des “nocturnes”… Le fait que contrairement au bâtiment, un événement ne peut jamais être reporté, il doit toujours avoir lieu au moment précis où il a été prévu. Il faut donc pallier à tout retard éventuel sur l’un des chantiers de l’organisation et gérer des équipes souvent vraiment fatiguées en évitant les clashs. Mais il s’agit en même temps de la partie la plus stimulante à mon sens.
Autrement, il est toujours plaisant de voir exister matériellement une de ses idées et d’être invité aux soirées pub et communication!
Pour voir des exemples de nos réalisations, l’adresse du site internet de l’entreprise est www.marketplace.fr

Auras-tu un besoin en ressources humaines pour la prochaine année ?
Tout dépendra du futur donné au Sport dans l’agence, je n’ai pas de visibilité à l’heure actuelle. En stage par contre, probablement.
Je te laisse conclure… MERCI !
Travailler dans le milieu de ses passions mérite bien quelques sacrifices et je ne regrette pas d’avoir tout quitté à l’époque. Sinon, j’attends beaucoup de la rentrée pour voir s’il l’on va réussir à avoir un positionnement fort sur le marché!

Interview réalisée par Jérémy Jean-Louis, MS GIAS promo 2006
j.jeanlouis@free.fr